友達が、一年間契約で３月３１日まで仕事をしていて、
４月１日から無職なんですが
７月１日からは、また一年契約の仕事が決まっています。


４月から７月まで生活が大変だから、失業保険をもらいたいみたいなんですが

失業保険をもらうためには、就職活動をしなくてはなりませんよね？

でも、次が決まってるから実際は決まったら困るわけです。

このような時の切り抜け方はありますか(実際はいけないんでしょうが)

友達は通院もしていて、運動禁止なのであまりハードな仕事につくことが出来ないし、通院費が月１～２万かかるから、困っているようです

次の仕事が決まっていたら、失業保険は受給出来なかったと思います。失業してから仕事を探すためのお金っていう目的らしいので。
六月中に終了する短期のアルバイトや派遣の仕事を探してみてはどうでしょうか。地域にもよりますが、データ入力やテレオペ等は、探すと短期のものもありますよ。

追記
受給できるのであれば、職業相談窓口で履歴書や職務経歴書の添削をしてもらい求職活動実績の回数を稼ぐのがベターかと。

相談のってください。人事異動で参ってます。
精神障害者です。ハローワークの障害者の枠でこれはできるかなと思って決まったルートの配達、雑用をバイトでやってます。
３ヶ月ぐらいたったのですが人事異動が出て営業に変わることになったんです。
来月からなのでまた時間はあるのですが営業は無理ってのが頭にあり、（やってもないのではずかしいですが、ノルマとか電話とかたえられません）寝れなくなったり過呼吸がでたりしてもう体自体が拒否してます。
このことを会社に相談しようと思いますが、仮に今の仕事にもどれたとして、ずっといずらくなってしまうのなら辞めたほうがいいのかな？と思ったりしています。ひらきなおってできるような精神力があればいいのですが・・・
経験のある方？もしくはアドバイス頂けたらと思います。
よろしくお願いします。

近い状況にあるものです。（違ったらすみません）

私はうつ病で昨年9月～12月まで休職し、復職しましたが、
職場の人間関係が合わないため、異動願を出しておりました。
なかなか通らず、再度今年5月～現在、休職中です。
ちなみに営業事務です。

再度復職時には異動願いを出そうと思っているのですが、

通るかどうか、全く判らない状態です。
上司には【異動することが大前提】とお願いしていますが、どうだか・・・・？
というところです。

もし、異動できないなら転職を考えております。
きっと会社側が自分のことを『別に必要ない人材』と思っていると思うのです。
もっとできる社員はたくさん居ますし。

なので割り切って私は望みがかなわなければ転職しようと思っています。
じゃないと自分の心がまだ痛んでしまう。
こういうときは自分の心に甘えて、質問者さまも転職を考えたほうが良いのでは？と思いました。

次の職場を探しつつ、すでに質問者さまの体が拒否しているなら、開き直るのも無理そうであれば
私が質問者さまの友人なら退職を進めます。ご自身の心と体を大事にしてください。

私はフリーターで30歳高卒で職歴無しなのですが、今年度末に父親が定年退職するのを機に正社員として働きたいと考えております。
人生で初めて就職活動をするのですが、どのようにすればいいのでしょうか？

とりあえずハローワークにいって、履歴書の作成方法や面接の仕方をセミナーで学びながら職業訓練をされたらいいかと思います。
もう少し早く正社員としての仕事を探せていたらよかったですね。

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