雇用保険について教えてください。
１年前Ａ会社に１年間雇用保険に加入してました。
その後1年間Ｂ会社で、パートで働きましたがＢ会社が倒産。
失業保険は請求できますか。
Ｂ会社と倒産１ヶ月前に正社員の約束をしてましたが雇用保険に入りました。

大丈夫。
１年なら遡ってくれるからハローワークで申請してみて！
今回１ヶ月でも加入していれば、すぐに支給。ただ、加入していなければ、前回の退職理由が適用されると思うので、自己都合ならば確実に１年以上(何ヵ月と何日も含め)の加入と３ヶ月後の支給となると思いますが。
ちなみ会社都合ならば６ヶ月の加入で、すぐに支給だと思います。

雇用手当についてです。
友達のことなのですが、市役所臨時を１年間で終了し、３ヶ月待機の後また臨時で１年行くとのことです。その間の３ヶ月間は雇用手当が出ないと聞いたらしく不安になっています。たとえば、県臨時から市役所臨時への転職？は手当は出るとのことです。市役所からまた市役所というのが、どうもＮＧと聞いたようです。本当にそうなのでしょうか？あと、臨時の継続年数が関係あるのでしょうか。経験のある方、もしくは詳しくご存じの方、教えてください。よろしくお願いします。

一年働いた後、３か月間失業するっていうことですよね？
再就職手当が貰えると思います。
一度、ハローワークへ問い合わせてみてはどうですか？

去年７月～１０月末までパートタイムで歯科で歯科衛生士として働いていました。
そこでは麻酔注射の麻酔液を使いまわししていました。

注射針よりは感染率は低いと思いますがやはり知り合いも患者として通ってるようなので
このまま見過ごすのも気が引けて…
でもどこへ相談すればよいのでしょうか？
また家庭の事情という事で自主退職させて頂いたのですが
４ヶ月間雇用保険を払っていたものの退職時にきちんと手続き出来て無かったから無かった事にしてね。と言われましたが
抗議したところ手続きしますっ言ったもののまだ手続きしてくれません。
つい先日一緒に働いてた衛生士さんも６年勤めたのに雇用保険に入って貰えてない事が判明しました。
もちろん雇用保険料は引かれてます。
この場合はどこへ相談すればよいのでしょうか？

麻酔液の関係は所轄の保健所だったと思います。雇用保険はハローワークですが、どの様な解決、また内を求めるかで窓口が変わります。4ヶ月の未納期間であれば、遡って雇用保険に加入する。ですが6年間にもなると時効にかかる部分が大半です。その場合、受けるべき保証が受けられない事に対して補償を求めるのであれば、労働局企画室であっせん申請。何を求めるのかをハッキリさせて相談してください。

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