昨年12月末に自己都合で退職。今年1月に入ってから雇用保険の受給の手続きをし、現在は給付制限期間中です。
雇用保険は申請後3ヶ月は出ないと聞いていたので、生活費の足しにしようと昨年末から週2～3日のバイト（1回4時間以上になりますが、週20時間にはなりません）をしています。
受給申請前からバイトをしていると雇用保険のみならず、就業手当ももらえないのでしょうか？
『雇用保険受給資格者のしおり』を読んでもイマイチ理解できなかったので、教えてください。

またバイト先で『給与所得者の扶養控除等申告書』を提出するように言われました。
バイトをしていることは認定日に申告するつもりでいましたが、この申告書を提出することで税務署からハローワークに連絡がいくのでしょうか？

下手すると「失業」していません。

そうでなくても、求職登録をしてから働いていない日が7日あって、初めて「待期」が終わります。
求職登録の日を第1日として、「7日＋働いた日」が過ぎてから「3ヶ月の給付制限」がスタートします。

給付開始はそれだけ遅れることになります。

すぐに職安に問い合わせることをお勧めしますが。

現在求職中なんですが、有利になる資格や特技が無ありません。
なのでハローワークでチラシが置いてあった医療事務の講座を受けれるなら受けてみようと思ったのですが、医療系の知識は全くありません。
受講期間は３カ月と書いてありましたが、そんな短期間で取れるものなんでしょうか？
もちろん勉強は頑張るつもりですが、人より少し飲み込みが遅いのでそんな短期間でできるものなのか不安なので質問してみました；；

就職では無理です、求人少なし。介護関係ならばたくさんあります。しかしあまりにもキツイから辞めていく人が多い。低賃金、汚い、キツイ等で辞めていきます。

短期間で取れても求人少ないから仕事見つかるかどうか疑問です。

雇用保険に付いて
転職の際、提出書類に、雇用保険被保険者証の提出が必要な場合保険者証が無く被保険者番号が解っている場合、番号を雇用者側に知らせると前職の情報が解るのでしょうか、又新規に申請しても同じように前職は解ってしまいますか。

在職していた企業で雇用保険加入であれば、仮に主さんが雇用保険加入者証たる証明書は紛失した場合でも、所轄のハローワークで勤務会社と在職期間が概ね解れば再発行して貰えますから行ってらっしゃい、んでさ、記録は電子化されておりますゆえ、そりゃ～嘘ついてもハローワークでバレマスヨ。

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