雇用保険に加入しようと思います。一年前くらいに雇用している従業員さんですがハローワークで雇用時期を書く場合一年前の期日を書いたら何かペナルティがありますか？

１年前から今日までの賃金台帳と出勤簿が必要です。
その人の保険料が収まってない可能性があります。
これを疑われると労働局のほうの訂正が先ですね。
まあ、大変な作業です。

富士フィルムのデジカメ・FINEPIXについて
１４００万画素のデジタルカメラが近所の家電量販店で6980円で売っていました。

数量限定とかではなかったんですが、買いに行ったら売り切れだったのでネットで購入することにしました。

FUJIFILMの製品で商品名が、FX-AV210S、というものでしたがネットでは検索できなかったので同じFUJIFILMで１４００万画素で７０００円以内で調べたら、この条件（FUJIFILM/1400万画素/7000円以内）でもたくさん商品があってよくわかりません。

AX250、JX180、AV150とかあったんですがどうちがうんでしょうか？

デジカメはめったに使わないですし、今使っているのは叔父からもらった６～７年前の物で僕自身デジタルカメラに全然詳しくありません。

逆に僕ぐらいデジカメにうといなら（FUJIFILM/1400万画素/7000円以内）の条件で購入すれば別に間違いないかもしれませんが（使いこなせない？？）どうせならコストパフォーマンスが一番優れた商品を買いたいんですがよく分かりません。

詳しい方おられましたら教えて下さい。

またこの条件で他に良い商品があれば教えていただければうれしいです。

色々質問させてもらいましたが、どれか一つでも質問いただければ幸いです。主観が入った回答でも大歓迎です。

ネットで探されたという富士フイルムの「FX-AV210S」という製品は、
「FinePix AV210」のシルバー色のことで、主に海外を中心に販売されている
商品です。

「FinePix AX250」は、1400万画素原色CCD、5-25mmF3.6-5.2の５倍ズームを
搭載し、単三電池を電源とするモデルです。

「FinePix JX180」は、1400万画素原色CCD、5-20mmF3.6-5.4の４倍ズームを
搭載し、専用充電電池を電源とするモデルです。

「FinePix AV150」は、1400万画素原色CCD、5.7-17.1mmF2.9-5.2の３倍ズーム
を搭載し、単三電池を電源とするモデルです。

搭載するレンズと電源の違いでバリエーションを作り出しており、基本的には
ほとんど違いはないと考えて頂いて差し支えないでしょう。
画作りの違いもほとんどないため、好みで選んで頂いて構いません。

私は、年金もらえないんでしょうか・・？？
今までは、厚生年金を会社に払っていましたが、今年の末で退職することになりました。５月に再就職予定なのですが、１月～４月までは年金を納めていない形になります；この場合、年金はもらえないんでしょうか？また、払う方法があるのでしょうか？
非常の初歩的な質問でごめんなさい；

会社を辞めてから次に就職するまでの間は国民年金に加入して、国民年金保険料を払うか支払が困難なら免除申請をして承認をもらっておけば大丈夫ですよ。

ちなみに老齢年金は厚生年金・共済年金の支払や国民年金の支払・免除承認期間・学生納付特例承認期間・若年者納付猶予承認期間がトータルで25年=300ヶ月以上あれば受給することができます。

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