雇用保険について教えて下さい。
7月初旬に会社都合で退職し（2年9ヶ月勤務）すぐにハローワークで失業の手続きを致しました。
しかし再就職先が7月下旬に決まったため、支給日数90日のうち5日分の失業保険と今月に早期再就職手当を頂きました。
早くに就職先が決まると、雇用保険加入の際に2年9ヶ月分を継続？したまま新しい会社の雇用保険に入れるとか、失業手当や早期再就職手当をもらってしまうと、その分は無しになり、また0からになるとかいろいろ言われてしまい、混乱しています。
教えて下さい。
7月初旬に会社都合で退職し（2年9ヶ月勤務）すぐにハローワークで失業の手続きを致しました。
しかし再就職先が7月下旬に決まったため、支給日数90日のうち5日分の失業保険と今月に早期再就職手当を頂きました。
早くに就職先が決まると、雇用保険加入の際に2年9ヶ月分を継続？したまま新しい会社の雇用保険に入れるとか、失業手当や早期再就職手当をもらってしまうと、その分は無しになり、また0からになるとかいろいろ言われてしまい、混乱しています。
教えて下さい。
１日分でも雇用保険を受給すると継続はできないようです。
私の場合、雇用保険を受給する前に就職が決まってしまいました。
なんか損をした気分になり手続きのときに質問したら
「継続となりますので、すぐに離職しても雇用保険を受給できますよ」と言われました。
ちなみに雇用保険の改正後の話です。
私の場合、雇用保険を受給する前に就職が決まってしまいました。
なんか損をした気分になり手続きのときに質問したら
「継続となりますので、すぐに離職しても雇用保険を受給できますよ」と言われました。
ちなみに雇用保険の改正後の話です。
職業訓練について
自分は中卒で二十歳
工業高校の定時制に昨日落ちて
ハローワークに通い
今、製造ライン技術科(旧エンジニア科)という物を受講しようと考えています
職種 PLC.ラダー開発業務.配電盤及び制御盤組立製造、組立作業員
となっていますが
この職場訓練は受ける価値が有ると思いますか？
受講期間は五ヶ月です
それよりこういう物のが良い等が有れば教えて下さい
自分は中卒で二十歳
工業高校の定時制に昨日落ちて
ハローワークに通い
今、製造ライン技術科(旧エンジニア科)という物を受講しようと考えています
職種 PLC.ラダー開発業務.配電盤及び制御盤組立製造、組立作業員
となっていますが
この職場訓練は受ける価値が有ると思いますか？
受講期間は五ヶ月です
それよりこういう物のが良い等が有れば教えて下さい
受ける価値は十分あります、ですが定時制で落ちる程度（低度）の学力では訓練校も受からないと思いますよ。
【補足】
定員割れしていても、相当の学力がなければ訓練（授業）についてこれないと言う判断をせざるを得ませんので不合格となります。
死なんて考えないで、ちょっとは勉強しようよ、この質問の文章が書ける能力があるんだから、ちょっと勉強すれば何とかなるよ。
【補足】
定員割れしていても、相当の学力がなければ訓練（授業）についてこれないと言う判断をせざるを得ませんので不合格となります。
死なんて考えないで、ちょっとは勉強しようよ、この質問の文章が書ける能力があるんだから、ちょっと勉強すれば何とかなるよ。
４つの仕事に応募しました。結果の出ているものと出ていないものがあります。44歳の男性です。仕事を持つ子供と就学前の子1人とアパート暮らしです。
①ハローワークから応募。給料手取り11万～15万の範囲内。残業ほぼなし。8時－17時の勤務。休日月１土曜休み、日、祝休み。
倉庫の入出荷作業員だが雑用を他部門から振られ、最初は戸惑うだろうと面接の時言われている。
採用の連絡のち、今週中まで考えさせてくださいと保留中。
契約社員。社会保険完備。
仕事的には入出荷作業、ピッキング、梱包、一部コンピューター入力、一部フォークリフト。
フォークリフトは少し乗れる程度。コンピューターは問題なし。ピッキング、梱包も問題なし。
会社規模50人程度の製造会社。
通勤、車で20分程度。ボーナス？
②日給7000円で来年3月までの雑作業員。荷卸、荷積み、箱に書類を収納、棚に箱を収納。箱にインデックスを貼る、データをパソコンに登録するなど。広告から応募。契約社員のようなもの。社会保険完備。1時間ごとに数分の休憩＋昼1時間休憩が勤務時間8時間の中に入っている、実質6時間くらいの仕事。月給換算15万－社会保険＝12万ほどの仕事。残業なし。土日祝休み。10人程度。
採用の連絡のち、今週中まで考えさせてくださいと保留中。
③派遣社員。時給1100円、日給換算8800円。手取り16万くらい。残業ほぼなし。土日祝休み。社会保険完備。
倉庫の入出荷作業員。フォークリフト1日1時間程度。会社規模30人程度。製造業。長期の派遣が予定されている。
書類選考通過、来週職場見学予定。
④派遣社員。時給1050円、手取り予想19万くらい。残業月20～30時間。土日祝休み。給料前払い制度あり。
倉庫の管理、データ入力。会社規模？100人以上規模と聞いている。来年3月までの契約後、勤務良好の場合に契約社員として採用される可能性あり。社会保険完備。フォークリフト、ピッキング等の作業なし。
書類選考通過、来週職場見学予定。
事務系の経歴が15年くらいで長いですが、近年は派遣で倉庫関係になっています。
④、③、①、②の優先順位で考えています。
今年の3月～7月まで失業給付をうけていましたが、その際生活資金で15万不足、その後８、９と15万づつ不足、現在45万のキャッシングローンを借りています。10月から勤めたとして給料は11月中旬に支払いというところが大半。最大60万の借金となることが決定しましたが、取り崩しながら少なくなってきたが何とかある貯金が100万、万が一のためと考えていましたが、緊急措置として30万円はそこから返済し、残りは15ヶ月返済で考えています。
ご意見ください。
①ハローワークから応募。給料手取り11万～15万の範囲内。残業ほぼなし。8時－17時の勤務。休日月１土曜休み、日、祝休み。
倉庫の入出荷作業員だが雑用を他部門から振られ、最初は戸惑うだろうと面接の時言われている。
採用の連絡のち、今週中まで考えさせてくださいと保留中。
契約社員。社会保険完備。
仕事的には入出荷作業、ピッキング、梱包、一部コンピューター入力、一部フォークリフト。
フォークリフトは少し乗れる程度。コンピューターは問題なし。ピッキング、梱包も問題なし。
会社規模50人程度の製造会社。
通勤、車で20分程度。ボーナス？
②日給7000円で来年3月までの雑作業員。荷卸、荷積み、箱に書類を収納、棚に箱を収納。箱にインデックスを貼る、データをパソコンに登録するなど。広告から応募。契約社員のようなもの。社会保険完備。1時間ごとに数分の休憩＋昼1時間休憩が勤務時間8時間の中に入っている、実質6時間くらいの仕事。月給換算15万－社会保険＝12万ほどの仕事。残業なし。土日祝休み。10人程度。
採用の連絡のち、今週中まで考えさせてくださいと保留中。
③派遣社員。時給1100円、日給換算8800円。手取り16万くらい。残業ほぼなし。土日祝休み。社会保険完備。
倉庫の入出荷作業員。フォークリフト1日1時間程度。会社規模30人程度。製造業。長期の派遣が予定されている。
書類選考通過、来週職場見学予定。
④派遣社員。時給1050円、手取り予想19万くらい。残業月20～30時間。土日祝休み。給料前払い制度あり。
倉庫の管理、データ入力。会社規模？100人以上規模と聞いている。来年3月までの契約後、勤務良好の場合に契約社員として採用される可能性あり。社会保険完備。フォークリフト、ピッキング等の作業なし。
書類選考通過、来週職場見学予定。
事務系の経歴が15年くらいで長いですが、近年は派遣で倉庫関係になっています。
④、③、①、②の優先順位で考えています。
今年の3月～7月まで失業給付をうけていましたが、その際生活資金で15万不足、その後８、９と15万づつ不足、現在45万のキャッシングローンを借りています。10月から勤めたとして給料は11月中旬に支払いというところが大半。最大60万の借金となることが決定しましたが、取り崩しながら少なくなってきたが何とかある貯金が100万、万が一のためと考えていましたが、緊急措置として30万円はそこから返済し、残りは15ヶ月返済で考えています。
ご意見ください。
大変お困りの様ですね。そしてお金の計算だらけですね、そして、世の中、そんなに都合のいい職業はありませんよ。仕事内容の説明は私には、わかりません。誰でも金銭的に苦労してます。同じですよ。
回答短くてすみません。
回答短くてすみません。
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