販売をする仕事に面接に行きますが、パートでもスーツ着用の方がいいですか？
ハローワークからの紹介なのですが

私はパートでの面接、すべてスーツで行きましたよ。

誠実そうで、意欲が感じられ、感じのよい人かどうかは顔の表情や面接時の受け答えで分かることはたくさんあると思いますが、服装も大切です。

失業保険について無知です。教えてください・・
妻が有給消化を終え、2月4日で会社を都合で退職しました。その会社から妻の離職票等が2月18日に届きました、それからすぐに就職をしたかったので14日間ほど、
独自で会社を探し、就職活動をしています。明日3月5日にハローワークに失業保険の手続きにいきます。

これを踏まえたうえで質問です。明日3月5日に失業保険の手続きをして、今月3月中に内定先が見つかった場合、失業保険はもらえるのでしょうか？ハローワーク紹介の会社ではなく単独で探して内定が決まった場合はもらえますか？また、ハローワーク紹介の会社に今月中に内定をもらった場合、どれくらいの金額がもらえるのでしょうか？

ハローワークに登録の会社に今月決まりそうなので質問しました・・回答のほど、よろしくお願いいたします。

今日3月5日にハローワークに行って求職の申し込みを行った後、待期期間が7日間ありますが、その間（3月11日まで）に就職が決定してしまえば、たとえ特定受給資格者や特定理由離職者であっても、ハローワークからの紹介であっても、失業給付（再就職手当）はもらえません。

また、退職後に独自で就職活動をされていたとのことですが、この時点で内定されていてそれをあたかもハローワークより紹介を受けたようにして就職が決まったようにし、その後失業等給付を受けた場合に、前記の事が発覚した場合には不正受給となりますので、注意してください。まだハローワークに求職の申し込みに行っていないのに、ハローワークに登録の会社に今月決まりそうなのでと言うのが気にかかります。

現在産休取得中の者です。(復帰は2009年10月の予定)

現在、2歳7ヶ月の娘がいて保育園に通ってます。(今年度いっぱいで退園予定)


住まいが取り壊しされることになり、2010年3月に退去なのですが、出来るならば育休延長し、2010年4月から復帰したいのですが、このような事情では、育休延長出来ないでしょうか？


仮に10月復帰出来たとしても、半年後に退園しなければいけなくなります。


娘の小学校進学までを視野に入れると、次に引っ越す先に定住する考えがあるため、現在の住まいから約1時間半離れた主人の実家のそばに引っ越すことになりますので、退園はまぬがれません。

予め、1年半の育休を申し出るべきか、1年で申し出た後に延長すべきなのか、教えてください。

ちなみに派遣社員です。
現時点で復帰場所は決まっていません。


よろしくお願いします。

住まいが取り壊されるからと言って、ギリギリまで住む必要ないですよね？
産後１年後の復帰までに引越しすれば、入園後半年で転園しなくて済むと思いますけど・・・
引越し先で、中途入園が難しいようでしたら延長申請するのが妥当だと思います。
というか、会社とは相談されないのですか？

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