ハローワークの対応について。
前回の質問でも書きましたが、勤続4年。月100時間以上の労働をしています。
雇用保険にかけてもらえないので、ハローワークに相談しました。
ハローワークが言うには、過去数か月の給料明細をハローワークに渡し
それを楯に会社に指導をするというのです。
給料明細には当然私の個人名が載っているので
告発したのが誰がわかってしまいます。
もう辞めるのであれば、それでもかまいませんが
まだ働かなくてはならないので、できれば匿名にしてほしいと
お願いしたのですが、それはできないと言われました。
ハローワークはそんなに実力行使の権限は無いのですか？
雇用保険をかけていない従業員の、勤務年数を調べれば
無保険で働いている人が沢山いるのが、すぐわかると思うのですが。
会社は市内・・・県内でも有名な会社です。大人も子供も知っています。
アルバイト、パート勤務は200名以上います。
ごく一部の人を除き、ほとんど社会保険も雇用保険もかけてもらえてません。
雇用保険をかけてもらっていない数人と、再度交渉してくださいとか
あくまでも名前を出すとハローワークは言いますが、それでは下手をしたら
シフトに入れてもらえなくなる可能性すらあります。
頼みの綱のハローワークが、及び腰なのは、
そこで勤めている人が、基本的に公務員で
保証・権利にしっかり守られているから
しょせん、他人の痛みなのでしょうか。
誰に相談して良いかわからなくなりました。
前回の質問でも書きましたが、勤続4年。月100時間以上の労働をしています。
雇用保険にかけてもらえないので、ハローワークに相談しました。
ハローワークが言うには、過去数か月の給料明細をハローワークに渡し
それを楯に会社に指導をするというのです。
給料明細には当然私の個人名が載っているので
告発したのが誰がわかってしまいます。
もう辞めるのであれば、それでもかまいませんが
まだ働かなくてはならないので、できれば匿名にしてほしいと
お願いしたのですが、それはできないと言われました。
ハローワークはそんなに実力行使の権限は無いのですか？
雇用保険をかけていない従業員の、勤務年数を調べれば
無保険で働いている人が沢山いるのが、すぐわかると思うのですが。
会社は市内・・・県内でも有名な会社です。大人も子供も知っています。
アルバイト、パート勤務は200名以上います。
ごく一部の人を除き、ほとんど社会保険も雇用保険もかけてもらえてません。
雇用保険をかけてもらっていない数人と、再度交渉してくださいとか
あくまでも名前を出すとハローワークは言いますが、それでは下手をしたら
シフトに入れてもらえなくなる可能性すらあります。
頼みの綱のハローワークが、及び腰なのは、
そこで勤めている人が、基本的に公務員で
保証・権利にしっかり守られているから
しょせん、他人の痛みなのでしょうか。
誰に相談して良いかわからなくなりました。
ハローワークとしても何か証拠がないと、ただあなたが違法的なことをしていると言っても企業に詰め寄れるわけがないでしょう。
ハローワークは裁判所とは違って強制力はありません。指導するだけです。
あなたの証拠書類を見て違法であればそれをもとに会社を指導するしかないのです。
社労士、弁護士にでも相談したらどうです。
ハローワークは裁判所とは違って強制力はありません。指導するだけです。
あなたの証拠書類を見て違法であればそれをもとに会社を指導するしかないのです。
社労士、弁護士にでも相談したらどうです。
今からみつけていかなくちゃいけないんですね？
過去に嫌な出来事があり。
心が疲弊してボロボロになってました。
心が少し回復し過去を振り返らないようにしょうと思えました。
ですが今はなにもありません。
これから転職活動もしなくてはいけないのですが
希望もありません。
今からみつけていかなくちゃいけないんですね？
過去に嫌な出来事があり。
心が疲弊してボロボロになってました。
心が少し回復し過去を振り返らないようにしょうと思えました。
ですが今はなにもありません。
これから転職活動もしなくてはいけないのですが
希望もありません。
今からみつけていかなくちゃいけないんですね？
御質問を拝見致しました。
当世日本が、どれ程の劣悪四流国なのかはあなた様も十分御存知だと思います、その上であなた様の年齢と時間を有効に未来に繋げる事を考えて欲しいです。
自分の今迄の人生を振返り再点検して、熟考して下さい。今迄何故学んだか、何故会社に採用され働くのか、今後採用されたら何をどうしたいのか、その答えを見つけてください、答えを見つければ進む方向が見えますからそこを目標に進んで下さい。目標が無いままにこの国の世情と過去だけを見ていればネガティブになるばかりです。人生に遅いは無いと言いますが、時間は有限です、それだけは再度自分の中で理解されて下さい、どの業界に進むとしても会社は時間とカネを使って採用する人間を簡単には首にしませんし、本当に必要な応募者は当節年齢学歴性別等でふるいにかけたりしません、雇う側は人間性、能力、実力そして行動力を重視します。ですから諦めないで本気の上に本気で転進を図る事が肝要と考えます。
その際、再就職斡旋屋、ハローワーク、フリーペーパー、折込チラシ、ネット求人はあてにしないで下さい。これら無責任で冷酷かつ嘘だらけの媒体は殆どの応募者を苦悩や鬱に陥れるだけでしょう。また年齢性別資格経験などの制限枠も気にしないで下さい。無駄にマイナス思考の拍車をかけるばかりですし精神衛生上も良くないです。
前を向く気持を失わない為にも自力、人脈、知己の中で前述の様な媒体で求人をしない
「従業員の定着率が良い会社」
を捜し、どうしたらそこに入れるか画策し、最悪アルバイトからでもそういう会社に潜り込んで、多少の時間がかかっても自分の能力を発揮して安定できる身分を勝取る事が重要と考えます。それが結果的に自分の将来の人生に有益になると考えます。
また、後悔の蓄積は苦悩となり、苦悩は鬱に推移します。後悔する前に対象を理解するよう熟考して欲しいです。理解出来ない物事はそれ以上立ち入る事をしなければ良いです。理解出来ぬままに進むから後悔する事になるのです。また、既にしてしまった後悔は反省に変えてください。次から同じ失敗を繰り返さない反省材料にして下さい。注意すべきは「しなくてはいけないこと」と「してはいけないこと」は似て非なるもので、即座の判断不可能な事も多々あります、更に「誤解はされ易いが理解はされ難い」事も当世覚悟の上で行動して下さい。熟考し、これからの人生を有意義に前進して欲しい、と考えます。
当世日本が、どれ程の劣悪四流国なのかはあなた様も十分御存知だと思います、その上であなた様の年齢と時間を有効に未来に繋げる事を考えて欲しいです。
自分の今迄の人生を振返り再点検して、熟考して下さい。今迄何故学んだか、何故会社に採用され働くのか、今後採用されたら何をどうしたいのか、その答えを見つけてください、答えを見つければ進む方向が見えますからそこを目標に進んで下さい。目標が無いままにこの国の世情と過去だけを見ていればネガティブになるばかりです。人生に遅いは無いと言いますが、時間は有限です、それだけは再度自分の中で理解されて下さい、どの業界に進むとしても会社は時間とカネを使って採用する人間を簡単には首にしませんし、本当に必要な応募者は当節年齢学歴性別等でふるいにかけたりしません、雇う側は人間性、能力、実力そして行動力を重視します。ですから諦めないで本気の上に本気で転進を図る事が肝要と考えます。
その際、再就職斡旋屋、ハローワーク、フリーペーパー、折込チラシ、ネット求人はあてにしないで下さい。これら無責任で冷酷かつ嘘だらけの媒体は殆どの応募者を苦悩や鬱に陥れるだけでしょう。また年齢性別資格経験などの制限枠も気にしないで下さい。無駄にマイナス思考の拍車をかけるばかりですし精神衛生上も良くないです。
前を向く気持を失わない為にも自力、人脈、知己の中で前述の様な媒体で求人をしない
「従業員の定着率が良い会社」
を捜し、どうしたらそこに入れるか画策し、最悪アルバイトからでもそういう会社に潜り込んで、多少の時間がかかっても自分の能力を発揮して安定できる身分を勝取る事が重要と考えます。それが結果的に自分の将来の人生に有益になると考えます。
また、後悔の蓄積は苦悩となり、苦悩は鬱に推移します。後悔する前に対象を理解するよう熟考して欲しいです。理解出来ない物事はそれ以上立ち入る事をしなければ良いです。理解出来ぬままに進むから後悔する事になるのです。また、既にしてしまった後悔は反省に変えてください。次から同じ失敗を繰り返さない反省材料にして下さい。注意すべきは「しなくてはいけないこと」と「してはいけないこと」は似て非なるもので、即座の判断不可能な事も多々あります、更に「誤解はされ易いが理解はされ難い」事も当世覚悟の上で行動して下さい。熟考し、これからの人生を有意義に前進して欲しい、と考えます。
詳しい方、教えて下さい。
2月末で会社都合により退社しました。今日3月4日に会社より離職表が届き、ハローワークにて手続きをしてきました。
職業訓練校の選考にギリギリ間に合いそうです。職業訓練校に合格出来た場合、訓練校に通うのは3ヶ月。失業保険も90日と大体同じように期間が被るのですが、こういう場合支給額ってどうなるのですか？無知で恥ずかしい限りですが、教えて下さい。
2月末で会社都合により退社しました。今日3月4日に会社より離職表が届き、ハローワークにて手続きをしてきました。
職業訓練校の選考にギリギリ間に合いそうです。職業訓練校に合格出来た場合、訓練校に通うのは3ヶ月。失業保険も90日と大体同じように期間が被るのですが、こういう場合支給額ってどうなるのですか？無知で恥ずかしい限りですが、教えて下さい。
支給額は「基本日額+通所手当５００円/日+交通費（定期代相当）」になります。
職業訓練が９０日を超える場合
雇用保険の支給期間は訓練が終了するまで延長になります。
職業訓練が９０日を超える場合
雇用保険の支給期間は訓練が終了するまで延長になります。
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